やめていく人間も多い。三菱UFJ銀、採用45%減 20年度新卒、三井住友も

 三菱UFJ銀行は1日、2020年度の新卒採用を530人とする方針を明らかにした。今年4月は960人が入行しており、約45%減る計画だ。三井住友銀行は600人を採用する計画で、今年4月の入行者数667人から約1割減る。

ネットの反応
名前名無しさんボイセス@リターン速報 仮アカ:小野市の流さん
ITのことだけではないかもしれない。国際を舞台に成長しようとすればまだまだ人数も必要なはずだ。そろそろ景気の山を超えたと考えているかもしれない。中国の減速が大きな影響を及ぼす恐れもあり、成長速度を緩めて様子を見ようとしているのではないだろうか。
名前名無しさんボイセス@リターン速報 仮アカ:仙台市の本家さん
統合した信託勢も多分2,3年で他企業に転職すると思うからこれぐらいの人数で様子見ようと言う考えなんだろうね
問題は採用枠どうなるかだよ
バンカーは営業枠というイメージが強いけどフィンテックで技術採用しないとどうにもならない時代
どういう配分をするのかが注目される
名前名無しさんボイセス@リターン速報 仮アカ:那須塩原市の脇野さん
そうは言っても960人も新卒を採用するのはすごいね。
名前名無しさんボイセス@リターン速報 仮アカ:葛城市の井筒さん
今までが多すぎただけでしょう。530人でも十分多い方だと思います。
名前名無しさんボイセス@リターン速報 仮アカ:郡山市の小里さん
「減らし過ぎたので大量採用します」
とならなければいいのですが
名前名無しさんボイセス@リターン速報 仮アカ:飯能市の京さん
ひと昔前は「銀行員」と言えば、花形職業だったんだが。
(今の若い人達は知らないと思うけど。)
時代が変わったんだなぁ。。。
名前名無しさんボイセス@リターン速報 仮アカ:野洲市の柿元さん
昔と異なる金銭感覚を持った若人を大量に入れないとダメだと思う。現ATMや窓口システムでは電子化された市場に追い付いて無いと思う。
名前名無しさんボイセス@リターン速報 仮アカ:八幡浜市の京谷さん
どの銀行でも、まだ、相当な人員が余ってると思う。デジタル化や無人化を徹底して進めてほしい。預金者にたかるのだけは止めてくれ。
名前名無しさんボイセス@リターン速報 仮アカ:寒河江市の白垣さん
本来は地方銀行が先に採用を減らさないといけなのにね。
名前名無しさんボイセス@リターン速報 仮アカ:茂原市の安蒜さん
IT導入による業務効率化をさせて、何故公務員を減らさないんだろう?公務員こそITで減らせられるんじゃないの?
名前名無しさんボイセス@リターン速報 仮アカ:吹田市の木島さん
統合してATMをどんどん増やして
そのうちAIが進歩したら人がいらなくなるね。
AIなら計算間違いもまずないだろうし
横領もしないだろうし。。。
名前名無しさんボイセス@リターン速報 仮アカ:犬山市の尹さん
どこも店舗を減らすって明言してるしね。
名前名無しさんボイセス@リターン速報 仮アカ:根室市の新森さん
利益を上げられる企業はみんな自前で資金調達できます
銀行はいろんなとこでお払い箱になってます
ただ消費者金融化してるので、なんとかやっていけるでしょう
名前名無しさんボイセス@リターン速報 仮アカ:伊万里市の中北さん
やめていく人間も多い。
芽潰しUFJ。